Hai studiato da sviluppatore ma il mercato del lavoro ti ignora?

Scopri il framework per fare l'ultimo decisivo step e trasformarti nel candidato che le aziende cercano attivamente.

Dopo essere stati selezionati dal più grande incubatore di startup online di Italia, abbiamo passato mesi a validare ogni ipotesi con mentor, startup analyst e sviluppatori. Ogni scelta è basata su dati, non su intuizioni.

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Abbiamo intervistato sviluppatori senior di più di 10 aziende italiane (tra cui Facile.it e Subito.it) per capire esattamente cosa cercano quando assumono. Ogni loro feedback ha plasmato il framework.

Il problema che sta bloccando la tua carriera da developer

(e che nessuno ti sta spiegando)

Hai studiato programmazione.

Hai seguito corsi, tutorial, magari bootcamp.

Eppure il lavoro non arriva.

Ai colloqui: "Quanti anni di esperienza hai?" Zero.

Col tempo inizi a pensare che:

  • il mercato sia saturo

  • sei confuso su cosa serve realmente per essere appetibile al mondo del lavoro

  • è impossibile avere l’esperienza richiesta se nessuno ti dà la possibilità di potere iniziare

  • l'AI può sostituirti

  • le certificazioni non sono prese in considerazione dai datori di lavoro

La parte peggiore non è nemmeno il “no”.

È non capire cosa manca.

Stai studiando…

ma non sai se stai studiando le cose giuste.

Fai progetti…

ma non sai se sono rilevanti per le aziende.

Ti impegni,

ma hai la sensazione di girare a vuoto.

Il punto è che oggi non basta più sapere programmare.

Non perché tu non sia capace.

Ma perché il livello richiesto è cambiato.

Le aziende cercano persone che sappiano:

  • ragionare su problemi reali

  • orientarsi in contesti confusi

  • diventare produttive più in fretta

  • collaborare e comunicare

  • sviluppare quelle competenze che l’esperienza ti insegna

Cose che raramente vengono allenate nei percorsi classici.


Se ti impegni ma hai la sensazione di non avvicinarti mai davvero al lavoro,

forse non è una questione di motivazione. 

Forse serve un modo diverso per prepararsi.

L’ultimo step per trasformare la tua formazione in una carriera reale

Esiste un divario invisibile tra "studiare seriamente" e "saper lavorare".

Il nostro framework è lo step finale, l'anello mancante progettato esclusivamente per farti acquisire quelle competenze pratiche che le aziende oggi pretendono davvero, ma che i percorsi tradizionali non ti insegnano.

Non è un altro corso di teoria, ma un metodo di addestramento mirato per renderti immediatamente appetibile sul mercato.

Invece di ripetere esercizi guidati, ti scontri con i problemi del mondo vero: situazioni imperfette, requisiti incompleti e decisioni tecniche che devi imparare a motivare.

È esattamente questo tipo di preparazione a segnare il confine tra un junior che viene scartato e uno su cui le aziende decidono di investire.

Con questo approccio, i tuoi progetti smettono di essere un semplice "portfolio fotocopia" e diventano una dimostrazione di valore tangibile.

Mostrano ai recruiter:

  • Come navighi l’incertezza senza bloccarti;

  • Come prendi decisioni tecniche sensate;

  • Come reagisci agli errori e migliori il codice nel tempo.

Questo rende il tuo profilo credibile agli occhi di chi assume.

Non più "promettente", ma pronto.

Qualità che nel lavoro contano più di qualsiasi lista di tecnologie.

Ed è questo l'ultimo tassello che, oggi, fa la differenza tra restare junior sulla carta ed entrare davvero nel mercato.

Diventa lo sviluppatore che le aziende cercano

Diventa più appetibile per le aziende senza perdere tempo su competenze che non vengono più valutate nelle assunzioni.

Dì addio allo studio passivo che ti fa “capire oggi e dimenticare domani” e costruisci competenze che restano davvero per il tuo ultimo step.

Dì addio alla paura di “non avere abbastanza esperienza”: ti alleni su scenari realistici e fai esperienza anche prima di trovare il tuo primo lavoro

FAQ

Cosa succede dopo che lascio la mail?

Riceverai un approfondimento gratuito che raccoglie:

  • riflessioni emerse da interviste con sviluppatori senior

  • analisi sul perché molti junior non vengono assunti

  • il contesto e i principi su cui stiamo costruendo questo approccio

Non è una guida tecnica, ma uno strumento per capire se questo modo di prepararsi fa per te.

È un corso di programmazione?

No.

Non è un corso tradizionale con lezioni da seguire e nozioni da memorizzare.

È un approccio diverso alla preparazione pratica, pensato per allenare le competenze che oggi le aziende valutano davvero quando assumono uno sviluppatore junior.

È adatto anche se ho già studiato (università, bootcamp, corsi online)?

Sì, ed è esattamente per questo tipo di profilo.

Questo approccio nasce per chi ha già studiato, si è impegnato, ma sente che la propria preparazione non viene percepita come “abbastanza pronta” dal mercato.

E' l'ennesimo corso che promette di trovare lavoro o di diventare senior?

No.

Non promettiamo assunzioni, scorciatoie o trasformazioni miracolose.

L’obiettivo è uno solo: aumentare concretamente la qualità della tua preparazione, così da renderti più credibile, più solido e più appetibile per le aziende.

In cosa è diverso dai percorsi “classici”?

La maggior parte dei percorsi insegna cosa fare.

Qui lavori su come pensare, come affrontare problemi reali, come prendere decisioni, come spiegare le tue scelte tecniche — esattamente ciò che fa la differenza quando un senior o un hiring manager valuta un junior.

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